本次面向社會公開招聘7個崗位、7名工作人員，按照《威海城建集團有限公司招聘公告》，符合報考條件43人。參加筆試34人，缺考9人。經(jīng)前程無憂筆試考核，現(xiàn)將招聘工作人員筆試成績及進入面試人員名單進行公示(詳見附件)。公示時間為5月24日-5月26日，公示期內(nèi)如有異議，可向威海城建集團有限公司反映，聯(lián)系電話：0631-5815366。
說明：為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線55分，面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:5的比例依次確定，達不到招聘比例的，按實際合格人數(shù)確定面試人選，最后一名筆試成績并列的一并進入面試。
威海城建集團有限公司
2020年5月24日
附件：
|
威海城建集團公開招聘 |
||||
| 崗位 | 筆試人員姓名 | 筆試成績 | 是否進入面試 | 備注 |
| 銷售經(jīng)理 | 王曉玲 | 69 | 是 | |
| 銷售經(jīng)理 | 馬鵬龍 | 63 | 是 | |
| 銷售經(jīng)理 | 劉美華 | 62 | 是 | |
| 銷售經(jīng)理 | 張晟源 | 62 | 是 | |
| 銷售經(jīng)理 | 陳令奇 | 放棄 | 否 | |
| 人力資源主管 | 王凱 | 73 | 是 | |
| 人力資源主管 | 侯妮 | 71 | 是 | |
| 人力資源主管 | 許延紅 | 67 | 是 | |
| 人力資源主管 | 朱維娜 | 66 | 是 | |
| 人力資源主管 | 南海英 | 64 | 是 | |
| 人力資源主管 | 譚先生 | 放棄 | 否 | |
| 人力資源主管 | 孔文君 | 放棄 | 否 | |
| 文秘 | 王龍超 | 72 | 是 | |
| 文秘 | 寧肇剛 | 66 | 是 | |
| 文秘 | 向輝 | 61 | 是 | |
| 文秘 | 蘇寧娜 | 60 | 是 | |
| 文秘 | 段世平 | 52 | 否 | |
| 文秘 | 趙兵 | 51 | 否 | |
| 企管專員 | 蔡美玉 | 70 | 是 | |
| 企管專員 | 于良松 | 64 | 是 | |
| 企管專員 | 王晨晨 | 63 | 是 | |
| 企管專員 | 曲昱垚 | 62 | 是 | |
| 企管專員 | 李小菡 | 59 | 是 | |
| 企管專員 | 王海名 | 58 | 否 | |
| 企管專員 | 王文武 | 57 | 否 | |
| 企管專員 | 鄭曉艷 | 54 | 否 | |
| 企管專員 | 張璐 | 50 | 否 | |
| 企管專員 | 王新亮 | 放棄 | 否 | |
| 弱電工程師 | 劉洪程 | 65 | 是 | |
| 弱電工程師 | 王政杰 | 63 | 是 | |
| 弱電工程師 | 劉艷棟 | 61 | 是 | |
| 弱電工程師 | 楚梁琪 | 52 | 否 | |
| 營銷文案專員 | 胡啟鵬 | 68 | 是 | |
| 營銷文案專員 | 張璐 | 64 | 是 | |
| 營銷文案專員 | 宋微瑋 | 59 | 是 | |
| 營銷文案專員 | 李俊晨 | 50 | 否 | |
| 營銷文案專員 | 劉曉林 | 放棄 | 否 | |
| 營銷文案專員 | 孫迎杰 | 放棄 | 否 | |
| 營銷文案專員 | 高以 | 放棄 | 否 | |
| 工程審計專員 | 徐丹丹 | 60 | 是 | |
| 工程審計專員 | 胡建華 | 57 | 是 | |
| 工程審計專員 | 駱樹財 | 放棄 | 否 | |
| 工程審計專員 | 于榮 | 放棄 | 否 | |
